El sábado 3 de Diciembre se publicó en el BOE  el Real Decreto-ley 3/2016 que contempla, entre otras cosas, una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 8% para 2017, con lo que se elevará de 655,20 a 707,70 euros mensuales.

El decreto establece también que para los años 2018, 2019 y 2020 el Gobierno aceptará el SMI que pacten la patronal y los sindicatos, siempre que presenten su acuerdo al Ministerio de Empleo antes del 15 de noviembre de cada año.

De esta forma, la propuesta pactada por los agentes sociales tendrá carácter vinculante para el Ejecutivo hasta el final de la presente Legislatura.

Si el contrato es a tiempo parcial se percibirá la prorrata que corresponda a la jornada establecida.